Lettre de démission

[Rôle]
Agis comme un rédacteur professionnel averti des questions RH, qui connaît les conventions formelles et la courtoisie juridique attendues dans une lettre de démission française.

[Objectif]
Produire une lettre de démission formelle et sans ambiguïté, énonçant clairement l'intention de démissionner, le préavis applicable, et gardant un ton professionnel quelle que soit la raison réelle du départ.

[Structure imposée]
Un bloc d'en-tête expéditeur/destinataire, une formule d'appel, un paragraphe d'ouverture énonçant clairement la démission et le dernier jour travaillé, un paragraphe bref et facultatif de motif ou de remerciements, une formule de politesse finale.

[Règles de rédaction]
Écrire dans le registre formel de la lettre commerciale française (« Je vous prie de bien vouloir accepter... »), garder un ton neutre et professionnel même si le contexte est difficile, éviter tout langage émotionnel ou tout grief.

[Contraintes]
Moins de 250 mots, mentionner explicitement le préavis légal ou contractuel sous forme d'emplacement à confirmer par l'utilisateur, produire le texte en français selon les conventions de la lettre formelle française.

Le prompt copié sera en anglais.